“他的两个徒弟……”
“也太小了吧，好像李标才不过十七，陈凯更是只有十五六。”
“没说要他们当所长，我是说，这两个小伙子其实应该由我们教育才好，以后当警察……”
“办个警政学习班怎么样？”独孤求婚提议道。
“这个不错，”东门吹雨很赞成，“以后警察机构会不断的扩大，到时候现在的警察就都要被派出去独当一面，现在的警察也就是巡...就是巡警的水平，很多专业技能没有学习过，应该办一个！”
穿越集团里当过警察的好几个人，而且位置还不算低――另外还有两个美国执法人员，这也是可用的资源。邬徳表示回去就和执委会讨论一下，在国民学校里开个警政班。
的确由此必要，因为根据扩充计划，南宝的派出所有五个编制，除了从东门市提拔一个之外，另外四个都得新招募。
招募当然很容易。陆军和海军都有淘汰人员可用――他们或者是在训练中受了伤被认为不适合队列服务，或者是身体条件有缺陷。当不了军人。当个警察还是够格的――起码经过了体能和队列训练，纪律性也够。
邬徳说，“你们把人选赶快选好，择日就去上任好了。再招募几个新警察――就五个吧。”
于是马蓬就当上了南宝派出所的副所长了，他为自己的这次升官感到吃惊，因为在此之前，他一直是东门市派出所一个普普通通的警士，和其他九个警士没什么不同。每天在街面上转悠，纠正不在固定位置乱拉客的妓女，抓随地大小便的农民，检查商户的量具――东门市已经全面开始推行统一的新度量衡，遇到个别不开眼来东门市发财的小偷，直接饱以警棍再拉到劳改队去。没事的时候就在所里背背《治安处理事件流程手册》――这是慕敏编写的专门给土著警察用的指南。采用案例制，把所有可能发生的各种治安和管理问题以案例的形式做了个大汇编。用通俗易懂的文字浅显的写出来。经过扫盲的土著警察只要严格照章办事就是了，编写各种专用手册让穿越集团是适应本时空的情况常用的一种手段。
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